中国科学院遥感与数字地球研究所三亚研究中心招聘启

根据工作需要，特面向海内外公开招聘三亚研究中心负责人。　　

一、招聘原则　　

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，公布岗位、组织答辩、竞争上岗、择优聘任。　　

二、招聘岗位及应聘条件　　

(一)招聘岗位及岗位职责　　

岗位1：三亚研究中心主任　 1人　　

职责要求：　　

1、负责研究中心的全面管理，保证各项工作的正常运行;　　

2、负责与地方相关部门建立良好的合作沟通机制;　　

3、负责研究中心的学科建设，提升科技创新能力;　　

4、积极争取与承担国家及地方的各类科技项目;　　

5、负责研究中心的人才培养和队伍建设;　　

6、承办所领导交办的其他事宜。　　

岗位2：三亚研究中心副主任　　

1人　　职责要求：　　

1、协助主任，做好科研和运行方面的管理工作;　　

2、负责与地方相关部门建立良好的合作沟通机制;　　

3、负责学术交流活动的组织和管理;　　

4、协助主任争取并承担国家及地方的各类科技项目;　　

5、承办所领导及研究中心主任交办的其他事宜。　　

(二) 应聘条件　　

1、主任及副主任岗位需具备研究生学历，具有高级专业技术岗位任职经历，“千人计划”及“百人计划”人才优先聘用。　　

2、具有资源环境遥感、海洋大气遥感、全球变化、GIS/RS/GPS等相关专业背景。　　

3、具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力，有团队合作精神和创新意识，工作态度严谨，勤奋认真，责任心强，学风正派。　　

4、年龄一般不超过55岁(1960年1月1日以后出生)(含)，身体健康。　　

5、必须全职、全时在我所工作，在三亚当地工作时间每年不少于6个月。　　

三、招聘程序　　

(一)自发布招聘通知之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名，报名截止时间为2015年8月28日(以收到申报材料为准)。　　

(二)应聘者需提供下列材料(纸质一式一份)：　　

1、《中国科学院遥感地球所岗位聘用申请表》(见附件)。请将文件名重命名为“三亚研究中心主任/副主任—XXX(姓名)。　　

2、学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明等复印件。　　

3、主要论著原件或复印件。　　

4、身体健康证明材料。　　

(三)答辩　　

1、研究所按岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格初审，初选合格者将另行通知考核时间和地点。　　

2、岗位聘任委员会对应聘人员进行考核、评议，应聘者应向评审委员会做应聘报告(PPT),报告15分钟，答辩10分钟。　　

3、考核通过者经所长办公会议研究确定后聘用。　　

四、聘后管理　　

1、聘用人员实行岗位聘任，聘期与本届所领导班子任期一致。　　

2、聘用人员工资及福利待遇按照遥感地球所的有关规定执行。　　

五、联系方式　　

通讯地址：北京市海淀区邓庄南路9号 邮政编码：100094　　

联系人：赵莹　　

联系电话：010-****8970 电子邮件：zhaoying@radi.ac.cn